市投资促进局以“四个着力”擦亮“红心向党 毅鹿招商”党建品牌

自成立以来，三亚市投资促进局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，积极创新法定机构党建工作载体，通过打造“学习型、开放型、服务型、创新型”党组织，打造一流招商队伍，提升一流招商工作，擦亮“投资三亚”金字招牌。其中，牵头制定的《三亚市促进总部经济高质量发展实施办法》《三亚市招商引资机构奖励办法》《三亚市招商优才专项资金实施办法》，进一步完善了三亚市招商引资政策体系；推行的“多措并举锻造招商尖兵，提升服务助力企业落地”案例成功入选三亚市第一批营商环境领域标志性成果；2023年度全省招商考核中，三亚市招商考核成绩排名第一；2024年三亚市投资促进局第一党支部获评市直机关先进基层党组织。

强化组织运行 筑牢战斗堡垒

一是建强领导班子。建立健全党建工作责任制，严格落实“一岗双责”，党委书记亲自研究部署、亲自监督检查、亲自推动落实，加强对党建工作的领导和指导，每周或每两周召开一次党委会，解决工作中的重大问题和难点问题；班子成员认真落实联系指导党支部工作制度，加强对基层党组织的指导和支持，与联系点党支部开展集中学习、党课宣讲、参加党日活动，深化党建联盟举措，实现以联盟促共建，以共建促发展。

二是建实活动阵地。将党员活动阵地建设作为增强党组织的向心力、战斗力、凝聚力和永葆党员先进性的一项重要举措来抓，搭建面向全局工作人员的思想政治教育平台，例如：建设党建文化墙、建成容量百余人的党员活动室、以三亚市520企业服务中心和RCEP（三亚）企业服务中心为服务企业的平台载体，为10余家进驻三亚市的企业提供临时办公场地和工位等。

固化平台品牌 打造“学习型”党组织

一是常态化开展学习教育。通过领导班子示范引领学、党员干部集中有效学、其他员工多形式参与广泛学，在全局营造全员自觉参与的学习氛围，累计召开理论中心组学习会21次、党员集中学习40余次、调研座谈学习40余次、领导干部讲党课15次，专家授课6次。

二是组织开展全市招商引资“大比武”行动。结合全市投资促进“六大行动”，举办“520”杯招商风采秀比赛、举办EF账户等金融专题培训会、优质招商项目“大比拼”活动、外商投资业务专场培训会、招商“大练兵”知识竞赛、招商引资创新案例模式分析专题培训会等，推动各职能单位、各区政府、各产业园区、市属国企的“横向合作”“纵向联动”，构建全市大招商格局，营造招商引资比学赶超的浓厚氛围。

三是打造“自贸港微课堂”系列活动。面向招引企业、投资商，围绕鼓励类产业支持、人才引进、税收优惠等政策落实，通过线上直播或线下讲座等方式向企业讲解自贸港相关政策，助力打造三亚市惠企、暖企、稳企、护企、安企的良好环境。

协同整合资源 打造“开放型”党组织

一是联动全市各有关招商主体开展招商，创建共同招商引资的新模式、新途径。截至目前累计联动各区、各园区、行业主管部门及市属国企开展招商和招商推介活动百余场，其中，借助消博会、博鳌亚洲论坛、东博会、进博会、服贸会等展会平台，大力开展招商推介10余场。

二是搭建“政银企”交流平台。邀请相关企业、银行、商协会等，开展“党建共建”活动，以党建促业务，以联动促发展。2023年11月30日，市投促局联合中国银行三亚分行、大唐（海南）新能源开发有限公司开展共建活动，为政银企“三方共赢”搭建党建桥梁，进一步促进三方党委之间的沟通，也为中行与大唐进一步拓展业务领域合作提供更多可能；2024年8月8日，市投促局第三次联合大唐开展党建共建活动，党委委员、局长黄琍珠结合自身招商体会，深入解读以新质生产力释放经济新动能的方式方法，并就大唐“希望与蓝带啤酒开展业务交流”所需为其提供交流渠道。

三是落实“党建引领招商大联盟”招商人才共同培养机制。一方面推动季度考核成绩优异的同志交流轮岗，打通部门之间、单位之间交流壁垒。截至目前，共选派6名优秀干部前往省商务厅、市纪委监委、市政务服务中心进行学习交流。另一方面依托全市干部培训机制，选派重点岗位领导干部与重点领域工作人员前往上海交通大学、遵义市贵州长征干部学院等地开展交流学习5人次，为打造“人人懂招商、人人能招商”的干事队伍奠定基础。

增强服务意识 打造“服务型”党组织

一是抓党建促乡村振兴增效工程。市投促局积极帮扶包点村吉阳区红花村，加强对红花村产业发展指导，派出产业部门招商骨干加入乡村振兴工作队，助力红花村积极引进企业，走出单一发展模式，力争实现农户、村集体与企业“三赢”目标。由于扶助乡村振兴成绩明显，工作队员温医泽近期获评“三亚市推进乡村振兴工作先进个人”。

二是打出服务企业“组合拳”。通过建立“企业服务秘书”机制、开展“先锋服务进企业”活动、搭建为企业全链条服务的平台等，累计服务企业270家，为企业提供政策咨询、物业租赁、注册登记、证照办理、人才认定及落户、购房购车、子女就学、人才招聘等方面个性化服务320次，接通热线674通，接待线下企业116家，其中帮助海南莉雅控股有限公司、新道科技股份有限公司、海南牵牛星文化有限公司等三家公司解决发展难题7条，获得企业发来表扬信2封、锦旗1张。以“沉浸式”倾听、“代入式”协调、“延伸式”服务，打通企业服务“最后一公里”。

三是积极推动党员沉一线，充分发挥党组织在基层治理中的战斗堡垒作用。2023年5月24日，市投促局全体党员干部前往月河社区参加党组织和党员“双报到”仪式。2023年9月6日以党建引领基层治理“双报到”行动为抓手，联合三亚市公安局月川派出所党支部、三亚市吉阳区月河社区党支部开展“党建引领强意识，反诈宣传护平安”主题党日活动，通过“遍访敲门”“以案说法”“主题观影”等形式，打好反诈宣传组合拳，掀起精准宣传、全民反诈热潮。截至目前，市投促局党员干部前往吉阳区月河社区和红花村开展志愿活动40余次，认领“微心愿”18个，第二轮主题教育期间，党员干部进基层、沉一线开展志愿服务4次、签署党员“一对一”志愿服务表11张、解决群众诉求6个、企业诉求5次，切实起到党员干部带头作用，提升了社区居民的幸福感和安全感。

凸显专业优势 打造“创新型”党组织

市投促局紧紧围绕三亚市经济发展大局，履职尽责，真抓实干，守正创新，通过“制度创新”“党建联盟”“支部共建”等系列做法，不断提升赋能三亚市经济高质量发展的能力。

一是常态化开展党建引领招商的调研。党委书记带队实地走访了三亚市中央商务区管理局、三亚市旅游发展局、崖州湾科技城管理局等法定机构，学习其他法定机构党委工作先进经验，结合市投促局工作实际，探索构建“党建招商大联盟”，目前市投促局党委、第一第二党支部已先后与中国银行三亚分行、大唐（海南）新能源发展有限公司、华润置地海南公司签署党建共建协议。

二是加快完善招商政策制度。聚焦形成长效机制以优化投资环境，助推三亚市经济高质量发展这一目标，市投促局牵头制定了《三亚市促进总部经济高质量发展实施办法》《三亚市招商引资机构奖励办法》《三亚市招商优才专项资金实施办法》，进一步完善三亚市招商引资政策体系，激发招商引资活力。其中《三亚市促进总部经济高质量发展实施办法》的出台能有效鼓励内外资企业在三亚市设立总部，加强各类总部企业聚集，促进三亚市总部经济发展。

（三亚市投资促进局，2024年10月21）