优化服务 分片包联——推进市直机关党建工作提质增效

为进一步加强和改进新时代市直机关党的建设，建立完善机关党建工作推进机制，针对机关党建仍然面临的互联通道不畅、协作效率较低等情况，市委市直属机关工委于2024年年初组织业务骨干分两批到省内外调研学习机关党建工作经验做法。2024年5月印发《关于在市直机关实行党建分片包联管理工作机制的通知》，按照“行业相近、区域统筹、促进融合、分类指导”的原则，将所辖70余个直属市直机关党组织划分为6个党建联系片区，构建起全面覆盖、互联互促、共建共享的“1+6”党建工作分片包联管理新格局。

运用系统思维，做好融合文章

5月下旬，市委市直属机关工委常务副书记张腾主持召开机关党建工作任务推进会，强调要聚焦融合发展，提升党建工作质效，坚持党建与业务“一盘棋”谋划、“一张图”推进，把党建工作要求落实到具体业务中去；要有效激发分片包联和党建联盟蕴藏的互帮共享、互动共进的强大动能，为打造更具活力和竞争力的党建联盟贡献力量。会上，各党建片区长汇报指导基层党建工作情况，挖掘基层特色做法，就进一步做好分片包联等工作提出参考建议。

集聚联盟合力，抱团共促发展

近日，市直机关各党建片区陆续召开党建联盟成立暨第一次联席会议，审议并通过《关于建立党建联盟推动基层党组织建设的方案》，各党建联盟牵头单位提出轮值期间的共联共建工作举措，成员单位分别围绕党建品牌、本单位资源优势、党建协作等内容进行发言，提出一系列联建计划。会议就落实组织联建、活动联办、队伍联抓、资源联享、业务联促等工作任务发出三项倡议。一是强化沟通联系。党建联盟各成员之间要建立沟通机制，定期召开联席会议，把单打独斗变成“抱团联动”。二是强化联抓联办。围绕联盟成员党建品牌特色、业务服务特色等，发挥职能部门优势作用，调动方方面面力量，抓好联盟内党建活动计划制定、活动开展、工作协调等工作。三是强化比学赶超。要形成浓厚的联建抓建氛围，构建优势互补、交互联动的党建工作新模式，学经验做法、赶工作进度、超先进典型，切实查找不足，实现既定目标。

试水互通平台，强化精准服务

在5月下旬至6月上旬期间，市委市直属机关工委按党建片区成立6个专项指导组，针对部分基层党组织党建基础性工作落实不规范的情况，采取不发通知、不打招呼，直奔基层、直插一线的方式，深入70余个直属基层党组织，就基层党纪学习教育、基础性党务工作情况进行督促指导，将收集的好做法与发现的问题进行深度关联，深挖根源，找准症结，提出工作建议，寓管理于服务。

下一步，市委市直属机关工委将继续聚焦主责主业，针对机关党建薄弱环节和突出问题，把落实好、组织好、开展好联建工作作为加强机关党建工作精细化、片区化管理的重要抓手，逐步构建“资源共享、优势互补、注重实效、协同发展”的党建工作新格局，让各市直机关基层党组织发挥更强作用、凝聚更大合力、激发更大动力，为建设海南自贸港装上“红色引擎”。